Wie können Sie kompetenzbasierte Bildung nutzen, um das Lernen zu personalisieren? (2024)

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Last updated on 13. Jan. 2024

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Definieren Sie klare und messbare Kompetenzen

2

Entwerfen Sie authentische und abwechslungsreiche Assessments

3

Flexible und personalisierte Pfade bereitstellen

4

Unterstützen Sie selbstgesteuertes und selbstgesteuertes Lernen

5

Kontinuierliches und konstruktives Feedback geben

6

Förderung einer Kultur des Lernens und des Wachstums

7

Hier erfahren Sie, was Sie sonst noch beachten sollten

Kompetenzbasierte Bildung (CBE) ist ein Ansatz, der sich darauf konzentriert, was die Schüler tun können, und nicht darauf, wie viel Zeit sie im Klassenzimmer verbringen. CBE ermöglicht es den Schülern, in ihrem eigenen Tempo Fortschritte zu machen, basierend auf ihrer Beherrschung bestimmter Fähigkeiten und Kenntnisse. CBE kann Ihnen helfen, das Lernen für Ihre Schüler zu personalisieren, indem es ihnen mehr Auswahl, Flexibilität und Feedback gibt. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie CBE in Ihrer Unterrichtspraxis einsetzen können.

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  • Mayrita Carrión-Toro Professeur Chez École Polytechnique Nationale - Escuela Politécnica Nacional

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  • Judith Kiwale Education Associate at UNHCR Tanzania

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1 Definieren Sie klare und messbare Kompetenzen

Der erste Schritt zur Implementierung von CBE besteht darin, die Kompetenzen zu definieren, die Ihre Schüler erreichen sollen. Kompetenzen sind die wesentlichen Fähigkeiten und Kenntnisse, die Studierende nachweisen müssen, um in einem Fach oder einer Karriere erfolgreich zu sein. Sie können Standards, Frameworks oder Benchmarks verwenden, um Ihre Kompetenzentwicklung zu steuern. Sie sollten auch sicherstellen, dass Ihre Kompetenzen mit Ihren Lernergebnissen, Bewertungen und Ihrem Lehrplan übereinstimmen.

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  • Kartar Singh Kathuria Innovative Spanish Educator | Bilingual Instruction Specialist | IB Curriculum Expert | Appled Educator | Student-Centric Learning Advocate | DELE Examiner (A1-A2) | Transforming Language Education | Tech Aficionado
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    Launching Competency-Based Education (CBE) begins with precisely defining clear and measurable competencies for student achievement. Competencies, embodying essential skills and knowledge, form the bedrock for subject or career success. Utilize standards, frameworks, or benchmarks as guideposts in competency development. Crucially, align these competencies meticulously with learning outcomes, assessments, and the overall curriculum. This synchronization ensures a seamless integration of competencies into the educational framework, facilitating a focused and purposeful approach toward student skill development and mastery. By establishing these well-defined competencies, CBE becomes a targeted and effective strategy.

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    I really think, concerning this point specially that to be able to "Define clear and measurable competencies" there are two main factors that you need to add:1/ being aware of the field reality of your students in their daily work. For example, knowing the changes in the nursing regulation before settings your competencies goals in training nurses.2/ Being able (in the teaching program) to set up from the beginning, a personalized follow up of each student in the long run to see or mesure the outcome in its field.

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2 Entwerfen Sie authentische und abwechslungsreiche Assessments

Der zweite Schritt zur Implementierung von CBE besteht darin, Beurteilungen zu entwerfen, die es Ihren Schülern ermöglichen, ihre Beherrschung der Kompetenzen zu zeigen. Die Beurteilungen sollten authentisch sein, d. h. sie spiegeln reale Szenarien und Aufgaben wider, denen die Studierenden in ihrer Zukunft begegnen werden. Auch die Prüfungen sollten abwechslungsreich sein, d.h. sie bieten unterschiedliche Formate und Schwierigkeitsgrade, um unterschiedlichen Lernstilen und Vorlieben gerecht zu werden. Sie können Portfolios, Projekte, Simulationen, Präsentationen oder Tests verwenden, um die Kompetenzen Ihrer Schüler zu bewerten.

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  • Judith Kiwale Education Associate at UNHCR Tanzania
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    If there is that one thing I have learned for the past 9 years as an educator is the importance of assessment for learning coupled with feedback to learners as the learning continues. I have witnessed summative assessment(end of academic cyle/ end of term tests) being given too much importance than day to day assessments which I believe should be the focus in learning. However, the whole approach of CBC requires educators who are well trained and passionate to implement it. Educators professional development and recognition is of utmost importance if we really want to make CBC live and real. The consideration on supply side factors like number of students and resources for project based learning to happen is critical.

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  • PHINEHAS ARCHIE A professional science tutor, I bring a wealth of teaching experience spanning a decade, catering to diverse learning needs from KS3 to A-level . Holding both a QTS from the UK and an NTC teaching license from Ghana.

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    This involves allowing students to master concepts base on their own abilities. Due to different learning styles and abilities the instructor should vary the teaching content, approach and assessment mode. The instructor should employ horizontal and vertical enrichment, where learners are assessed based on their experience, and abilities. The concepts should be taught bit by bit as well as reducing the contact hours. Above all, the concepts should be contextualized to suit the environment of the learner.

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    In my experience, assessing learners at the initial stage is an effective method for identifying learners’ strengths and weaknesses. Thereafter, the teacher is expected to draft an IEP for the learner which will show the learners current milestones, stated milestones for the class and how you help the learner achieve them.

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3 Flexible und personalisierte Pfade bereitstellen

Der dritte Schritt zur Implementierung von CBE besteht darin, Ihren Schülern flexible und personalisierte Wege zu bieten, um die Kompetenzen zu durchlaufen. Pfade sind die Sequenzen und Optionen, die die Schüler wählen können, um die Kompetenzen zu vervollständigen. Sie können verschiedene Wege anbieten, die auf den Interessen, Zielen, Vorkenntnissen oder der Bereitschaft Ihrer Schüler basieren. Sie können Ihren Schülern auch erlauben, einige Kompetenzen zu überspringen oder zu beschleunigen, basierend auf ihrer Leistung und ihrem Feedback.

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  • Aga Tasrifan Leading English Learning and Assessment: Head of English Department and Test Center Manager
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    Unlock student potential with personalized pathways in CBE:1. Map diverse paths: Offer multiple routes to mastery, catering to learning styles, interests, and prior knowledge. Think project-based learning, flipped classrooms, or online modules.2. Empower choice: Let students choose pathways based on their goals and aspirations. This ownership boosts engagement and motivation.3. Level up adaptability: Allow students to switch paths or customize them as they progress. Learning shouldn't be a rigid railroad track.4. Build transparent maps: Clearly outline each pathway's requirements, resources, and assessment methods.5. Embrace flexibility: Use formative assessments to adjust pathways and support individual needs.

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  • Alexis Downey Learning and Development Specialist
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    Consider using Sternberg's Theory of Triarchic Intelligences to differentiate through interest-based pathways. This theory suggests that the human intellect is comprised of three sets of capacities: Analytical, Practical, and Creative. When aiming to achieve competencies, schools often emphasize analytical tasks, and while this works well for some students, others may be more likely to thrive at practical or creative tasks. By providing a different task (of the same rigor) in each realm, the same competency can be obtained while increasing engagement and allowing for student choice.

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4 Unterstützen Sie selbstgesteuertes und selbstgesteuertes Lernen

Der vierte Schritt zur Implementierung von CBE besteht darin, das selbstbestimmte und selbstgesteuerte Lernen Ihrer Schüler zu unterstützen. Selbstgesteuertes Lernen bedeutet, dass die Schüler die Kompetenzen in ihrem eigenen Tempo durchlaufen können, ohne an feste Zeitpläne oder Fristen gebunden zu sein. Selbstgesteuertes Lernen bedeutet, dass die Schüler ihr eigenes Lernen in die Hand nehmen können, indem sie sich ihre eigenen Ziele setzen, ihre eigenen Ressourcen auswählen und ihren eigenen Fortschritt überwachen. Sie können selbstgesteuertes und selbstgesteuertes Lernen unterstützen, indem Sie Ihren Schülern klare Erwartungen, Anleitungen und Ressourcen zur Verfügung stellen.

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  • Aga Tasrifan Leading English Learning and Assessment: Head of English Department and Test Center Manager
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    Fueling your CBE students' learning engines:1. Clear Roadmaps: Provide transparent competency maps and learning paths so students navigate with confidence.2. Choice & Ownership: Offer diverse resources, let them pick their learning tools, and encourage goal-setting.3. Feedback & Growth: Implement regular assessments, personalized feedback loops, and opportunities for self-reflection.4. Support Squad: Build a strong network of mentors, peers, and learning facilitators for guidance and inspiration.5. Celebrate Mastery: Recognize and reward progress, not just completion, to ignite intrinsic motivation.Remember, CBE empowers students to own their learning journey. Provide the fuel, not the finish line!

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  • Manoj S Ads Operations Executive at Flipkart | Campaign Management
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    I'm all for supporting self-paced and self-directed learning! It empowers students to take control of their educational journey, cultivating a sense of responsibility and independence. It acknowledges that individuals learn at different speeds and allows them to explore deeper into areas that interest them or take more time where needed.

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5 Kontinuierliches und konstruktives Feedback geben

Der fünfte Schritt zur Implementierung von CBE besteht darin, kontinuierliches und konstruktives Feedback mit Ihren Schülern zu führen. Feedback sind die Informationen, die Sie Ihren Schülern über ihre Leistung und ihren Fortschritt in den Kompetenzen geben. Feedback sollte kontinuierlich sein, d.h. es sollte während des gesamten Lernprozesses häufig und zeitnah gegeben werden. Feedback sollte auch konstruktiv sein, d. h. es sollte spezifisch, umsetzbar und unterstützend sein. Sie können Rubriken, Checklisten oder Peer-Reviews verwenden, um Ihren Schülern Feedback zu geben.

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  • Vivekananth Padmanabhan Academic| Soft Skills Trainer|Career Counsellor|Content Writer|Learning Skills Trainer|Teacher Training Facilitator|Productivity Coach|Personality Profiler|Voice Trainer|Life Coach|Content Writing Trainer|Fitness Trainer
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    Competency-based models allow us to shift the education conversation from sorting students into rigid grade levels towards empowering learners with flexible pathways tuned to their unique needs and talents. This flexibility opens up new channels for teachers to provide ongoing constructive feedback, guiding students towards mastery through a cycle of doing, reflecting, and adjusting. Rather than standardizing content delivery, competency models celebrate our diversity as learners. Implemented thoughtfully, they could make space for the nurturing relationships and mentorship all students deserve.

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  • Somadina Uzodinma Medical Sales Executive at ISN MEDICAL
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    Feedback is a great way to acknowledge and motivate students throughout the learning experience.A feedback that appreciates contributions, encourages all voices and reframes mistakes by providing insightful words and encouragement will enhance the learning process and keep students engaged

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6 Förderung einer Kultur des Lernens und des Wachstums

Der sechste Schritt zur Implementierung von CBE besteht darin, eine Kultur des Lernens und des Wachstums für Ihre Schüler zu fördern. Eine Kultur des Lernens und des Wachstums ist die Denkweise und Einstellung, die Ihre Schüler gegenüber ihrem Lernen haben. Eine Kultur des Lernens und des Wachstums ermutigt Ihre Schüler, Herausforderungen anzunehmen, aus Fehlern zu lernen, Feedback einzuholen und Erfolge zu feiern. Sie können eine Kultur des Lernens und des Wachstums fördern, indem Sie positive Verhaltensweisen vorleben, ein sicheres und unterstützendes Umfeld schaffen und die Bemühungen und Leistungen Ihrer Schüler anerkennen und belohnen.

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    Aradhaya NajhawanCompetency-based education changes learning to individual strengths, fostering a culture of continuous growth. By emphasizing mastery over fixed timelines, it empowers learners, promoting a deep understanding of subjects. This approach cultivates a dynamic learning environment, where personal progress is celebrated, creating a culture that thrives on curiosity and continuous improvement.

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  • Conan Magruder I help teachers go where they're appreciated / Turn curriculum and practice for schools into skills as Consultant and Vice Principal / AP History and Psychology Teacher and Tutor
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    Encourage students to see challenges as growth chances, not just obstacles.Create an environment where mistakes are part of learning. Teach students to analyze and learn from errors. I give students extra credit if they find my mistakes.Make a classroom where students seek and use feedback effectively. Give regular, helpful feedback.Acknowledge and celebrate all student achievements. This boosts morale and encourages positive behavior.Lead by example in showing the attitudes and behaviors you want in your students. Be enthusiastic and resilient.Ensure your classroom is welcoming and judgment-free. This lets students take risks in their learning.

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  • Pedro Ranzatti Consultor de Vendas - Varejo | Artista Digital e de Pós-Produção no meu tempo livre 🚗 🖌
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    Na minha área de design grafico e arte digital, sempre defendi aos meus alunos sobre "criar projetos fictícios".No início da carreira, muitos não conseguem entrar no mercado tão cedo. Para isso, incentivo eles a criarem projetos fictícios aplicando os conhecimentos que ministrei. Além de desenvolverem habilidades técnicas, ficam mais encorajados em estudar conteúdos que complementam as áreas de interesse e de brinde, o portfólio ganha mais projetos, atraindo potenciais clientes.

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  • Mayrita Carrión-Toro Professeur Chez École Polytechnique Nationale - Escuela Politécnica Nacional
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    Me gustaría añadir una educación basada en juegos y gamificación. Motivar a los estudiantes en el aprendizaje es una alternativa que hoy ayuda. Yo les comento que a mis alumnos a más de la creatividad que ellos aplican para la solución de problemas uso técnicas de gamificación que les motiva a resolver ejercicios de manera ágil. Les doy premios , etc. Así también uso plataformas de juegos serios en donde ellos practican su conocimiento☺️☺️ con ambientes que mantienen entretenimiento y contenido de aprendizaje

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  • Rebeca Louzada Analista Pedagógico e Acadêmico | Coordenação Acadêmica | Gestão Pedagógica | Letras | Educação | Revisão
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    Em uma Educação por Competências, o professor deve lembrar sempre que a cada ano escolar o grau dessas competências muda.Por exemplo, uma criança no 6° ano não terá o mesmo pensamento crítico que um aluno do 3° ano do Ensino Médio. E, com certeza, farão leituras de "Dom Casmurro" bem diferentes.Competências não são adquiridas em um aula. E devem ser aprimoradas por toda a vida.

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  • Sukanya Mohanty Ph.d-Social Medicine/Public Health Researcher
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    Dynamics of competency, the possible ways in which the built competency can lose relevance. For AI may replace many such competent workers. In the curriculum, prediction on such dynamics should be communicated to students as well. The other thing is challenges to the competence as well support system to the competence should be communicated to build the perspective of an eco-system in which learning is taking place.

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Name: Msgr. Benton Quitzon

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Job: Senior Designer

Hobby: Calligraphy, Rowing, Vacation, Geocaching, Web surfing, Electronics, Electronics

Introduction: My name is Msgr. Benton Quitzon, I am a comfortable, charming, thankful, happy, adventurous, handsome, precious person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.